801. Quality standards for highly effective government /

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Administrative agencies-- United States-- Management-- Evaluation.,Administrative agencies-- United States-- Quality control.,Government productivity-- Standards-- United States.,Organizational change-- United States.,Administrative agencies-- Management-- Evaluation.,Administrative agencies-- Quality control.,Organizational change.,POLITICAL SCIENCE-- Public Affairs & Administration.,United States., 7

رده :
JK468
.
P75

802. Quick team-building activities for busy managers :

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Communication in organizations, Problems, exercises, etc.,Group games.,Group relations training.,Interpersonal communication, Problems, exercises, etc.,Teams in the workplace-- Training of.,BUSINESS & ECONOMICS-- Corporate Governance.,BUSINESS & ECONOMICS-- Leadership.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Development.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Communication in organizations-- Problems, exercises, etc.,Communication in organizations.,Communication in organizations.,Group games.,Group games.,Group games.,Group relations training.,Group relations training.,Group relations training.,Interpersonal communication-- Problems, exercises, etc.,Interpersonal communication.,Interpersonal communication.,Teams in the workplace-- Training of.,Teams in the workplace-- Training of.,Teams in the workplace-- Training of.

رده :
HD66
.
M544
2004

803. RE-energizing: the corporation: how leaders make change happen

پدیدآورنده :

کتابخانه: (سمنان)

موضوع : ، Leadership,، Organizational change,، Management

رده :
HD
57
.
7
.
R43
2008

804. Rapid results! :

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Organizational change-- Management.,Organizational effectiveness.,Effectiveness.,Leadership.,Management.,Organizational change.,Performance.,Project management.,Organisatieverandering.,Organizational change-- Management.,Organizational change-- Management.,Organizational effectiveness.,Organizational effectiveness.

رده :
HD58
.
8
.
S298
2005

805. Re-energizing the corporation :

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Leadership,Management,Organizational change

رده :
HD57
.
7
.
R526
2008

806. Re-energizing the corporation: how leaders make change happen

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران (طهران)

موضوع : Leadership,Organizational change,Management

رده :
HD
57
.
7
.
R52
2008

807. Rebuilding trust in banks :

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Financial institutions-- Law and legislation.,Financial institutions-- Management.

رده :
HC106
.
83
.
Z385
2013

808. Redefining Innovation :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Biopharmaceutics.,Organizational change.,Pharmaceutical biotechnology.,Pharmaceutical industry-- Technological innovations.,Biopharmaceutics.,Drug Industry.,Inventions.,Organizational Innovation.,Biopharmaceutics.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industries-- General.,Organizational change.,Pharmaceutical biotechnology.,Pharmaceutical industry-- Technological innovations.

رده :
RS380
.
K36
2018eb

809. Reengineering management: the mandate for new leadership

پدیدآورنده :

کتابخانه: كتابخانه مركزي دانشگاه صنعتي شريف (طهران)

موضوع : ، Industrial management-- United States,، Organizational change-- United States,، Executives-- United States,، Leadership,، Reengineering )Management(

رده :
HD
70
.
U5
.
C49
1995

810. Reflections on groups and organizations :

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Organizational change-- Psychological aspects,Psychology, Industrial

811. Reform as learning :

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Educational change-- California-- San Diego.,School management and organization-- California-- San Diego.,Educational change.,School management and organization.,Schulpolitik.,Schulreform.,California, San Diego.,San Diego (Calif.), 7, 7

رده :
LB2802
.
S36
H83
2006

812. Reinventing organization development :

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Organizational change.,Reengineering (Management),Leadership.,Organizational Innovation.,Changement organisationnel.,Réingénierie organisationnelle.,Organizational change.,Reengineering (Management)

رده :
HD58
.
8
.
R45
2005

813. Relationship Between Leadership Style and Innovation Performance in Small-to-Medium-Scale Enterprises in Nigeria

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Business administration

814. Relationship Between Leadership Style and Innovation Performance in Small-to-Medium-Scale Enterprises in Nigeria

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Business administration

815. Relax, it's only uncertainty: Lead the way when the way is changing

پدیدآورنده :

کتابخانه: كتابخانه دانشكده ادبیات و علوم انسانی دانشگاه كاشان (أصبهان)

موضوع : Organizational change,Leadership

رده :
658
.
406
H691R

816. Report from the 1st IFLA Meeting of Experts on an International Cataloguing Code, Frankfurt, 2003 0

پدیدآورنده :

کتابخانه: كتابخانه مجلس شوراي اسلامى (طهران)

817. Research companion to emotion in organizations

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Emotions -- Social aspects.,Organizational behavior -- Psychological aspects.,Work -- Psychological aspects.

رده :
HD58
.
7
E358
2008

818. Research companion to the dysfunctional workplace :

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Conflict management,Corporate culture,Organizational behavior,Organizational effectiveness

رده :
HD58
.
7
.
R47
2007

819. Researching enterprise development :

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Organizational change-- Norway.,Research, Industrial-- Economic aspects-- Norway.,Technological innovations-- Norway.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industries-- General.,Organizational change.,Research, Industrial-- Economic aspects.,Technological innovations.,Norway., 7

رده :
HC370
.
R4
R47
2002eb

820. Rethinking Management

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه زبانهای خارجی و منابع اسلامی (قم)

موضوع : Leadership,Management,Administration,Organizational change,رهبری,مدیریت,تحول سازمانی,a03,a07,a07,a05,a03,a07,a05

رده :
HD57
.
7
.
D6R4
2017